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Schwerarbeitspension

Mit dem Allgemeinen Pensionsgesetz (APG) wurde die Schwerarbeitspension neu geschaffen, die seit 01.01.2007 in Anspruch genommen werden kann.


Der frühestmögliche Pensionsantritt ist mit Vollendung des 60. Lebensjahres.

Für Frauen ist die Schwerarbeitspension erst ab der Anhebung des Regelpensionsalters im Jahr 2024 relevant.

        linkErhöhtes Antrittsalter für Frauen (44.0 KB)       

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Anspruchsvoraussetzungen

Diese sind erfüllt, sobald

  • 540 Versicherungsmonate, davon mindestens 120 Schwerarbeitsmonate innerhalb der letzten 240 Kalendermonate vor dem Stichtag erworben wurden, und
  • keine Pflichtversicherung in der Pensionsversicherung, keine sonstige selbstständige oder unselbstständige Erwerbstätigkeit mit einem monatlichen Einkommen über der Geringfügigkeitsgrenze von EUR 415,72 (nach dem BSVG mehr als EUR 2.400,00 Einheitswert) sowie kein monatlicher Bezug aus einem öffentlichen Mandat (zB Bürgermeister) über EUR 4.256,27 vorliegt.

Liegen die erforderlichen Schwerarbeitsmonate ab Vollendung des 60. Lebensjahres bereits vor, so bleibt dieser Pensionsanspruch auch bei einer späteren Pensionsantragstellung gewahrt.

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'Schwerarbeit' - Definition und Berufsliste

Nähere Informationen finden Sie in den anschließenden Dokumenten.

        linkDefinition "Schwerarbeit" (20.5 KB)       

  linkBerufsliste für Frauen und Männer mit "körperlicher Schwerarbeit" (50.4 KB)