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Ausbildung & Fort- und Weiterbildung


Die Ausbildung zur Verwaltungsassistenz in der VAEB umfasst neben den praktischen Tätigkeiten in den einzelnen Abteilungen zusätzlich einen VAEB-spezifischen „Ausbildungsfahrplan“.

Die Aus- und Weiterbildung stützt sich auf drei Säulen:

  • umfassende fachliche Ausbildung in der Berufsschule (Berufsmatura möglich),
  • praktische Ausbildung in der VAEB durch qualifizierte Mitarbeiter,
  • zusätzliche Aus- bzw. Weiterbildung durch die Personalentwicklung (Vorträge, Workshops und Veranstaltungen zu fachspezifischen Themen) 


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Gesundheitsprogramm in der VAEB

Die Versicherungsanstalt für Eisenbahnen und Bergbau bietet mit unterschiedlichen Gesundheitsförderungsmaßnahmen Rahmenbedingungen, um Lehrlinge am Beginn ihrer beruflichen Laufbahn in der VAEB einen guten Start zu ermöglichen. Gesundheit und Wohlbefinden spielen dabei eine wichtige Rolle, deshalb ist es uns auch besonders wichtig, unsere Lehrlinge gesundheitsförderlich zu begleiten.


Unsere Lehrlinge bekommen während ihrer Lehrzeit die Möglichkeit, Kompetenzen (Sozialkompetenzen, Gesundheitswissen, etc.) aufzubauen und von zielgruppen- und bedürfnisorientierten Angeboten zu profitieren.

Im Gesundheitsprogramm bieten wir viele unterschiedliche Aktivitäten, wie Ernährungsworkshops, Sporteinheiten, medizinische Austestungen, Ausflüge und noch vieles mehr.

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Vernetzung mit anderen Sozialversicherungsträgern

In einer Welt der permanenten Veränderung und Weiterentwicklung ist es der Versicherungsanstalt für Eisenbahnen und Bergbau wichtig, über die Ausbildung im Haus hinaus, unsere Lehrlinge anzuregen über den Tellerrand zu schauen.

Dazu veranstaltet der Hauptverband der Sozialversicherungsträger jährlich ein 3-tägiges Treffen am Stubenbergsee.


Dieses Event ist eine Veranstaltung für Lehrlinge des dritten Lehrjahres mit der Zielsetzung, Kontakte innerhalb der Sozialversicherung zu knüpfen, Erfahrungen auszutauschen, und einen Überblick über die nationalen bzw. internationalen Systeme der Gesundheitsversorgung zu erhalten.

In Workshops und praktischen Übungen werden Themengebiete wie Vernetzung in der Sozialversicherung, Persönlichkeitsentwicklung, Kommunikation, Teambuilding usw. in einer lockeren Atmosphäre und mit viel Abwechslung erarbeitet.